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복리후생2018-09-19T15:30:34+00:00

채용공고

진취적인 열정과 적극적인 혁신 마인드를 가진 여러분들을 환영합니다.

세계 최고의 경쟁력을 갖춘 한솔이피씨의 미래를 짊어져 나갈 열린 마음과 열정을 가진 인재를 모집합니다.

번호 모집내용 접수기간
1 2019년 한솔이피씨 신입사원 모집요강 예정

인사제도

한솔이피씨는 경영이념과 인재상을 바탕으로 임직원들의 역량 강화를 돕고,
글로벌 리더로 성장할 수 있도록 체계적이고 공정한 인사제도를 실시하고 있습니다.

인재상
인사제도
복리후생

한솔이피씨는 다양한 복리후생제도를 통해 건강한 삶을 지원하고 있습니다.

생활지원

경조금 지원

• 각종 경조사 시 휴가 및 경조금 지원

기타 복리후생 지원

• 안전연금 제도 도입 시행(노후생활자금 적립)

건강지원

일반검진

• 만 40세 미만 본인(매년)

종합검진

• 만 40세 이상 본인(매년), 만 35~39세 직원(격년)

근무지원

중식제공

• 본사 및 지사, 각 공사현장별 중식제공

교통비/통신비 지원

• 업무상 필요시 교통비 및 통신비 지원

근무복 지급

• 하계, 동계 근무복 지급

장기근속 포상

• 근속 10년, 20년, 30년 시 기념품 및 포상여행 지원

여가지원

휴가제도

• 법정휴가 및 Refresh 휴가제도 운영

휴양시설

• 콘도 및 휴양소 일부 지원

채용FAQ

신입사원의 경우는 고등학교 졸업 이상이면 누구나 지원이 가능합니다.
경력직의 경우도 관련 분야의 경우 지원이 가능합니다.

자신의 전공분야가 아니더라도 지원이 가능하나 관련 전공자를 우대하고 있습니다.

나이를 제한하지는 않습니다.

작성된 입사지원서의 정보가 불충분하다고 판단되는 경우, 허위로 작성한 경우, 제출서류가 불충분한 경우 등은 불이익이 발생할 수 있습니다.
그러나 재지원 또는 타 회사 근무경력 등을 이유로 불이익을 주지 않습니다.

신입사원은 총 2회의 면접을 실시합니다.
1차 면접은 직무역량면접, 조직역량면접으로 구성됩니다. 면접 방식은 1대 다로 진행됩니다.
2차 면접은 임원진 면접으로 인성, 역량, 전공지식 등을 종합적으로 평가합니다.

당사의 영업장은 충청본사와 서울지사로 구분됩니다.
기본적으로 서울지사에서 근무를 하게되고, 진행중인 공사 상황에 따라 파견을 가게 됩니다.

신입사원 최종합격자는 입문교육, 기초 공정교육을 받게 됩니다.
일반 사무/설계직은 서울지사에서 각 직군별로 부서배치 후 OJT를 실시합니다.
전문 기술직은 각 공사현장으로 파견되어 현장실습교육을 받게 됩니다.
입사 후 3개월의 수습기간을 거친 뒤, 정식 사원으로 발령을 받게 됩니다.